Obiettivo
Fornire al personale di enti locali una visione chiara e strutturata dei principi di etica pubblica, del quadro normativo essenziale (nazionale ed europeo) e dei principali presidi di prevenzione (anticorruzione, trasparenza, privacy, codice di comportamento).
Destinatari
Tutto il personale dipendente appartenente alla Pubblica Amministrazione
Funzionari, istruttori direttivi, operatori di polizia locale interessati a comprendere le basi della compliance
Durata e modalità
Durata: 10 ore totali.
Modalità: aula fisica o online sincrona (piattaforma tipo Zoom/Teams).
Numero ideale partecipanti: 20–30 per edizione.
Programma didattico
1. Quadro concettuale e principi
Che cos’è la compliance nella Pubblica Amministrazione.
Legalità, buon andamento, imparzialità e responsabilità amministrativa.
Cultura dell’integrità, danno reputazionale e fiducia dei cittadini.
2. Quadro normativo essenziale
Normativa nazionale su prevenzione della corruzione e trasparenza; ruolo di ANAC.
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013 e ss.mm.ii.).
Cenni a d.lgs. 231/2001 e responsabilità da reato degli enti.
Etica pubblica, conflitto di interessi e comportamenti a rischio
Obblighi di lealtà, fedeltà e correttezza del dipendente.
Conflitti di interessi, regali, utilità, relazioni con fornitori e utenti.
Segnalazioni interne (whistleblowing): logica, tutele, cautele operative.
4. Data protection e privacy in PA (cenni)
Principi di protezione dei dati personali e accountability del titolare.
Comportamenti operativi corretti nella gestione di pratiche, PEC, archivi.
5. Laboratorio di casi pratici
Brevi casi su: favoritismi, conflitto di interessi, uso improprio di informazioni.
Discussione guidata e check-list comportamentale.
Output attesi
Consapevolezza dei principali rischi di non conformità nella PA.
Conoscenza di base del codice di comportamento e delle principali norme di riferimento.
Capacità di individuare i comportamenti a rischio e chiedere supporto agli uffici competenti.